编者按：
中国共产党浙江科技学院第四次代表大会即将隆重举行。这是我校政治生活中的一件大事，也是学校实现“大学梦”关键时期召开的一次重要大会。回眸学校第三次党代会以来走过的光辉历程，学校党委团结带领全校党员和师生员工，改革创新，追求卓越，建设特色鲜明的现代化应用型大学。为迎接第四次党代会胜利召开，特开辟【喜迎党代会】专栏，回顾第三次党代会以来学校各项工作取得成绩。先期推出【喜迎党代会•书记谈发展】，请各二级党组织书记畅谈基层党建实践探索与工作经验。
真抓实干夯保障 党建引领促发展
后勤服务部党总支书记 王玮
2018年，后勤服务部党总支紧紧围绕学校中心工作和后勤发展实际，以“智慧后勤、满意服务”为目标，深入贯彻学习党的十九大、全国教育大会精神，积极履行党建主体责任，学做结合、规范管理、拓展渠道、创设平台，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设。
调整基层组织设置，发挥党员引领作用。按照有利于加强党的领导、有利于后勤管理服务的原则，后勤党总支以优化党组织设置为切入点，把支部建在后勤业务中心，按各中心职能设置机关、饮服、公寓、物管、公共和医疗中心六个党支部，支部书记由中心主任兼任，弘扬“支部建在连队上”的光荣传统和优良作风，充分发挥党组织在业务中心的事业核心作用，凸显凝聚力。开展“党员亮身份”活动，要求党员在参加重大活动时佩戴党员标志；持续开展以“后勤满意服务，党员先锋示范”为主题及承诺的后勤党员先锋示范岗；定期组织党员志愿服务，各支部结合每月党员“集中活动日”多形式开展志愿服务活动，如5月开展党员骨干“迎五一，劳动最光荣”系列之采茶志愿活动，12月持续开展后勤服务技能大赛，由各支部结合中心工作特色和岗位技能承办竞赛项目，进一步激发后勤员工爱岗敬业、积极进取的精神。
常抓不懈，不断完善廉政风险防控机制。深入开展党风廉政教育。持续开展学习，认真贯彻中央、省委及学校党风廉政建设相关精神，明确责任，分解任务，分步实施。围绕“严肃党的纪律，加强党风廉政建设，打造风清气正廉洁后勤”，结合自身岗位实际，开展学习讨论。自2015年6月组织实施《后勤服务部廉政风险防控管理工作实施方案》以来，持续开展廉政风险排查。以支部为单位，全面、深入地排查，并随岗位职责调整和岗位变动，动态更新，评估风险等级；将廉政风险防控管理和内控工作有机结合，落实到每个部门、每个人、每个岗位。
推进智慧后勤建设。开展互联网+党建探索，提升服务水平。强化后勤微平台作用，添加服务评价功能，为师生提供便捷贴心服务；积极响应“最多跑一次”号召，自主研发后勤服务“工作联系单”网上办理系统，全面实现“零跑腿”，工作效率明显提升；与“一卡通”系统对接，增加食堂手机扫码支付功能，实现“一机通”；通过24小时后勤900服务热线、网上服务互动平台、“后勤服务与学生互动”微信群等多种途径，形成全天侯、全方位的后勤服务监督体系。
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