10月20日，第二期湖畔有约——校长与青年教师共话发展座谈会举行，校长赵东福与来自各学院28名青年教师代表共聚一堂、共话发展。
各位青年教师满怀对教师职业的追求，对学校发展的情怀，围绕学科建设、教学科研、职业规划、职称评聘、考核机制、校园环境、行政管理等方面，对学校内涵建设建言献策。
赵东福对青年教师追求事业发展、学术进步表示肯定和赞许。他指出，青年教师是学校事业发展最能依靠，也是最具潜力的一支队伍，希望通过座谈交流，增进青年教师对学校的了解，提升学校对青年教师的服务，从而促进青年教师更快更好的成长。
赵东福强调，学校是中国应用型大学的开拓者，具有鲜明的国际化办学特色，经过40年的建设和发展，学校已成为浙江省高水平应用型、国际化人才培养的重要基地。他希望广大青年教师要深刻理解应用型高校的“地方性、行业性、科研应用性”的特性，勉励大家在实践中学习、在学习中实践，要有直面问题、解决问题的勇气和担当，做到基础研究和应用研究并重，努力成长为学校“十四五”事业发展的生力军。
会上，教务处、科研处、人事处和学科处负责人针对青年教师提出的疑问进行解答与沟通。
湖畔有约是教务处（教师教学发展中心）为深入贯彻落实高校领导干部深入基层而组织的活动，旨在为学校领导干部和青年教师搭建沟通桥梁，倾听青年教师心声，做好青年教师服务，切实提升青年教师归属感，为学校发展献计献力。（教务处（教师教学发展中心）龚胜意）
