编者按：为迎接中国共产党浙江科技大学第一次代表大会胜利召开，全面展示各二级单位党组织五年来，抢抓机遇、改革创新，以高质量党建引领高质量发展的事业成就，特推出【喜迎党代会•基层党组织发展巡礼】专题，激励广大师生党员踔厉奋发，奋勇前进，以实际行动迎接党代会胜利召开！
近年来，机械与能源工程学院党委坚持“围绕中心抓党建，统领全局谋发展”的工作定位，紧紧依靠全院师生员工，认真履行全面从严治党主体责任，充分发挥政治核心作用，聚焦主责主业、聚焦事业发展、聚焦育人成效，以高质量党建引领学院事业高质量发展。学院党委完善党建与学院事业发展有机融合、共同发展的工作机制，全方位、全过程实施“四个融合”，学院各项事业保持良好的发展态势。
以政治建设为统领，聚焦主责主业，凝心铸魂固根本
学院党委始终把政治建设摆在首位，自觉践行“四个服务”要求，积极履行“把方向、管大局、做决策、保落实”职责，抓机制规范，有效落实基层党建主体责任；抓理论武装，切实推进师生思想政治建设；抓示范领航，充分发挥党员骨干先锋作用；抓廉政建设，着力营造风清气正浓厚氛围。扎实落实意识形态工作责任制，及时把握师生思想动态。持续实施“五廉”举措，把廉洁文化与学院各类活动相融合，深入推进学院“红色匠心、清廉机能”廉洁文化品牌建设。
以党的建设为引领，聚焦事业发展，担当作为求实效
学院党委以“红色匠心聚力发展、机能先锋智造未来”为主题，着力打造学院“红色匠心”五个一工程，夯实党建基础，凝聚发展合力，赋能事业发展。近年来，学院党委以能环工程学科党支部入选全国样板支部为契机，深入实施““五微”模式，打造“支部微家”。学院5个教工支部已与15个校地企党组织以“六联共建”为内容开展“党建联建”。与缙云县及当地企业通过四级联动机制构建“党建+”三大集群，拓展校地企科研合作项目、提供研究生优质实践的平台、促进高层次人才协作共享等，取得阶段性成效，工作案例入选全省高校校企地党建联建典型案例。
党建引领促发展。近年来，学院年度运行核心指标到校科研经费与高层次人才引进数突飞猛进，2023年取得“双超双突破”，其中，到校科研经费3782.20万元，人均科研经费达44万元，均创学院历史新高；实现两项高质量成果转化项目，金额近500万元；新增横向项目100项，党员项目负责人80项，占比80%；全年引进博士13人，其中1名国家级人才（创新型国千），1名省部级人才，实现高层次领军人才引进零突破；成功获批浙江省重点支持现代产业学院“集成电路高端装备”产业学院；2023年新增省部级及以上科研项目5项（含国家级项目1项），合同金额百万以上横向项目7项，项目负责均为党员。在大学更名及学院重大项目任务中处处展现学院师生党员风采。
以立德树人为根本，聚焦育人成效，齐抓共管育新人
坚持严管厚爱，有效落实师德师风问题整治；坚持品牌培育，深入拓展师生思政工作渠道；坚持多管齐下，全力搭建学院全员育人平台；坚持统筹协调，不断加强党建文化阵地建设。机能学院党委始终坚持“立德树人”根本使命，精心打造、充分运用省部属高校“党员之家”精品示范工程——机能“党员之家·匠心空间”，深化学院“励志敦行、械逅匠心”文化品牌的内涵建设。
鼓励青年教师参与学生思想教育，定期举办“思享荟”系列讲座，与专家前辈共商破解学生工作难题，举办生涯规划特训营引导学生进行自我职业探索。通过“青年大学习” “励志大讲堂”“党员亮身份”“志愿者在行动”等多种载体，引领学生一起营造良好学风，提高文明素养，服务奉献社会。设立校企“励志匠心”和“松源”奖学助教金，切实解决实际问题，合力营造团结和谐、奋发向上的良好育人氛围。几年来，学生就业指标逐年提升，2023年学生考研录取率达到24.76%，高质量就业率44.63%。学科竞赛成绩斐然，获国家奖18项，省奖32项，国家大学生创新创业训练项目立项3项。
新征程，再出发。学院党委行政将带领全院师生秉承“笃实、启新、至正、达和”的院训，以勇于担当、甘于奉献、奋力争先的精神面貌，取得更好业绩，喜迎浙江科技大学第一次党代会胜利召开。
