10月29日至30日，由浙江省教育后勤基建协会思想文化与人力资源管理专业委员会主办、浙江科技大学承办的全省高校“党建引领 后勤育人”培训班在安吉举办，副校长陈平出席开班式并致辞。全省高校90余名后勤管理骨干参加培训。
陈平介绍了学校办学基本情况。她表示，浙科大后勤始终坚持以立德树人为根本任务，以“四化”引领构建具有思想引领力和民生保障力的后勤保障体系，在党建引领、劳动育人、绿色校园建设、数智服务等方面开展了积极探索，希望各高校依托本次培训平台交流互鉴，共同探索高校后勤服务育人路径。
浙江省教育后勤基建协会思想文化与人力资源管理专业委员会负责人作开班动员。他提出，高校后勤是“没有围墙的课堂”，后勤条线要推动党建优势转化为育人优势、服务链条延伸为育人链条，立足后勤主责主业，发挥育人功能，交流破解工作难点，提升后勤育人实效。
本次培训为期两天，采取主题报告、案例分享、实地考察、专题讲座相结合的形式。学校党委原副书记胡浙平作《弘扬伟大长征精神 在新征途上建功立业》主题报告，以红色精神厚植后勤育人初心；浙江科技大学马克思主义学院负责人围绕绿色低碳思政育人作主题报告，介绍生态文明教育融入后勤场景的实践思路。在主题案例分享环节，浙江科技大学、浙江外国语学院、湖州师范大学、宁波工程学院分别结合各自校情，分享党建品牌打造、劳动教育课程建设、服务育人机制创新等方面的校本探索，为与会代表提供了可借鉴、可复制的鲜活经验。10月30日，参训学员赴安吉余村实地考察，在“绿水青山就是金山银山”理念发源地，听取安吉县委党校原副校长所做的生态发展实践专题讲解，现场感受生态转型发展成效。
参训学员表示，本次培训内容务实、交流充分，将结合本校实际转化学习成果，持续探索党建引领后勤育人的实践路径，扎实做好高校后勤育人相关工作。（后勤服务中心）
